元月11日下午，我公司在市住房和城乡规划建设局二楼会议室召开全体在职职工大会，公开竞聘一般管理岗位七级职员。公司经理谢海洋主持职工大会并就做好竞聘工作提出要求，副经理李毅就八级职员晋升七级职员进行了说明，市住房和城乡规划建设局纪委和政工科相关负责人参加会议。

这次公开选拔竞聘是根据德阳市人民政府办公室关于批转市人事局《德阳市事业单位岗位设置管理实施细则》的通知要求进行的，旨在进一步深化我公司人事制度改革，建立健全适合公司特点的职工选拔聘用机制。我公司现空缺一般管理岗位七级职员1个，需补缺。为了体现公开、公平、公正原则，公司按照相关程序向市住房和城乡规划建设局和市公用事业局申报并获得审批批复。公司根据批复意见按照有关竞聘程序和要求及时制定了《德阳市自来水公司关于职务晋升实施方案》，在公司及时公布了竞聘上岗基本条件、竞聘上岗范围、竞聘上岗资格、竞聘程序、评分办法等。公司符合条件的人选是何华满、包德建2人。在职工大会上，开展了岗位竞聘民主测评，对竞聘人员的德、能、勤、绩、廉进行了测评，并邀请上级纪检、政工部门负责人进行了现场指导和监督。经过群众满意度测评后，按照评分办法进行了综合评分，最后按照综合得分高低确定聘用人员。（杨辉）